Einfach.
Zukunft.
Machen.
Mit
navigate by fiction
setzt die ganze Organisation Zukunft um.
Komplexität wird zur Ressource.
Der weltweite Lockdown hat Selbstverständliches in Frage gestellt und die Komplexität, mit der wir es zu tun haben, noch viel sichtbarer gemacht. Mitarbeiter*innen und Führungskräften fehlt Orientierung, bislang erfolgreiche Unternehmen verfallen in eine reaktive Haltung.
navigate by fiction aktiviert die Gestaltungskraft ganzer Organisationen, formt themenzentrierte Teams und koordiniert die Umsetzung von Zukunft.
Alles, was wir Ihnen auf dieser Seite zeigen, basiert auf unseren Erfahrungen aus zentraler Strategiearbeit, Mindset- und Kulturentwicklung, Transformationsbegleitung in Großkonzernen und im Mittelstand, Stadtentwicklung sowie Zukunftsforschung.
Wie stellt navigate by fiction die Umsetzung einer wünschenswerten Zukunft sicher?
1. Umsetzung braucht Identifikation
Wir entwickeln mit Ihren Mitarbeiter*innen und Führungskräften anhand von unternehmensrelevanten Dimensionen Zukunftsszenarien. Damit schaffen wir Sinnzusammenhänge, die Orientierung und Zuversicht geben. Die Selbstwirksamkeit der Beteiligten wird gestärkt.
2. Narrative verraten Chancen
Szenarien ergeben Narrative, persönliche Erzählungen der Zukunft. Aus
den Narrativen leiten wir ab, welche Chancen und Risiken sich für Ihr
Unternehmen ergeben. Über alle Teams hinweg erkennt die Führungsebene
relevante Fragestellungen und kann lenkend eingreifen. Eine Kultur des
Umgangs mit dem Ungewissen formt sich.
3. Zentrale Dimensionen der Verschlankung
Um die Unternehmensressourcen so zielgerichtet einzusetzen wie möglich,
werden die zentralsten Veränderungsdimensionen extrahiert. Wo kann man
am schnellsten vereinfachen, verschlanken, robust sparen? Mit welcher
Veränderung kann möglichst schnell das Potential einer Chance getestet
oder die Vermeidung des Risikos gesichert werden?
4. Anpassung durch Transparenz
Aus den priorisierten Chancen und Risiken werden Umsetzungsteams
geformt. Die motivierten Netzwerke aus Phase 1 beschleunigen die
Veränderung. Mit der stringenten Transparenz von navigate by fiction
bekommt die Unternehmensführung Sicherheit über die Gesamtsituation.
Zukunftsfähig durch Zukunfts-Mindset
Um in einer komplexen und unübersichtlichen Situation schnell und pragmatisch Chancen zu ergreifen, gilt es die Innovationskraft der Mitarbeiter*innen zu aktivieren. Dabei müssen alle gemeinsam kurzfristig orientierte Einzelinteressen von Positionen und Bereichen umschiffen. Wenn es gelingt, die cross-funktionale Intelligenz der Organisation offenzulegen, werden schnell zentrale Entscheidungsprämissen für eine erstrebenswerte Zukunft deutlich. Und es ist möglich, sich schnell zu verändern und sich schlank und wendig aufzustellen.
Wenn die Organisation mit navigate by fiction Zukünfte entwickelt und umgesetzt hat verändert sich die Dynamik – individuell und im Mindset des Unternehmens. Aus reaktivem Beobachten wird mutiges Erzählen, aus zentralem Planen wird klar orchestriertes Umsetzen in engagierten Netzwerken. Dahinter steht eine veränderte Haltung aller Mitarbeiter*innen, jeder Führungskraft. Eine Haltung, die Ungewissheit als kreative Chance zur Gestaltung sieht. Diese Haltung nennen wir Zukunfts-Mindset.
Interessiert? Kontaktieren Sie uns!
Das Fundament von navigate by fiction
Unser Team hat sich gefunden, weil jeder von uns seit Jahren am Thema Umgang mit Komplexität arbeitet. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in unterschiedlichen Bereichen: Strategiearbeit, Transformationsdynamik, Emergenz, Kulturarbeit, agile Organisation, Skalierung und mehr. Um die praktische Erfahrung zu ergänzen, die zur Entwicklung von navigate by fiction geführt haben – dem Prozess für kollaborative Zukunftsgestaltung – fassen wir hier unser theoretisches Fundament zusammen:
Unsere Meinung zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten und ein Einblick in unsere Arbeit
Wir teilen immer wieder gerne unsere Meinung zu unterschiedlichen Themen. Besonders beschäftigt haben uns in den letzten Monaten die Fragen „Wie Zusammenarbeit aussehen kann, damit Organisationen mit Krisen umgehen können?“ und „Was wir aus der aktuellen Situation lernen können…“.
Teilen wollen wir auch einen kleinen Einblick in unsere Arbeit und zwar wie virtuelle Gruppen gemeinsam Geschichten der Zukunft gestalten.
Das Team für umgesetzte Zukunft
Wir lieben das Vorausdenken, das Gestalten, die Zusammenarbeit und echte Interdisziplinarität. Die Überzeugung, dass wir neue Geschichten brauchen, um ins Tun zu kommen, hat aus uns das Team hinter navigate by fiction gemacht.
Jan Alpmann
Dynamisch und neugierig immer dabei neue Impulse zu suchen und zu geben! Mit seiner Erfahrung als Seriengründer und promovierter Wissenschaftler bringt er neben der Energie für Neues immer auch viel Struktur und Weitblick für das große Ganze mit! Er ist unser Methodenexperte und findet auch im Chaos das strukturierende Element. Die Dynamik und den Flow sucht er auch gerne mal beim Surfen auf der Eisbachwelle.
#genuine #tiefundgenau #stratege #hellwachergeist #exzellenterbeobachter #Allesineinem #Verlässlichkeit #Landstadttrainerbauer #Perfektionsfreund
Julia Both
Die Studentin des Tourismusmanagement hat ein großes Herz und ist immer offen für neue Herausforderungen und Aufgaben. Sie sprudelt vor kreativen Ideen, ist ein wahres Organisationstalent und lebt nach dem Motto #alleswirdgut. Weltoffen und begeistert von fremden Kulturen liebt sie es, mit Work&Travel rund um den Erdball Land und Leute kennenzulernen. Die leidenschaftliche Sportlerin spielt Fußball, surft und sitzt aber auch mit großer Begeisterung am Klavier und an eigenen Kompositionen.
#Umsetzungsmaschine #Filmheldin
#Arbeitsethikerin #Tourismusinspee
#insichruhend
#multitalent
#ruhepol
#nebenbeicutterin
Ruth Busl
Braucht kreative Menschen um sich herum wie die Luft zum Atmen. Konzeptionieren ist ihre Leidenschaft: Zuhören, Ideen spinnen und diskutieren, bis die beste Lösung da ist. Stets das das Ganze im Blick sieht sie hinter allem und allen die Geschichte. Ihre Energie und Freude steckt an und motiviert zum Mitmachen. Als Coach bringt sie Dinge auf den Punkt und begleitet Menschen als Sparringspartnerin mit Emphatie und kreativen Lösungen. Sie liebt den Wilden Kaiser, Wasser und ganz viel Grün.
#begeisterungsfähig #riesenherz #perspektivwechslerin
#politikbegeistert #kommunikationsprofi
Kerstin Gollner
Transformationsexpertin, egal ob für große Organisationen, Teams oder Einzelpersonen. Virtuos in Gruppendynamik und im Umgang mit Komplexität. Kann hervorragend große Mengen von Ideen und Überlegungen ordnen, Strukturen schaffen und einzelne Komponenten zu einem komplexen System orchestrieren. Ihr Handeln als Unternehmerin steht auf festen Werten. Nachhaltige Communities sind ihr Steckenpferd. Die Naturliebhaberin steht auf kalte Gebirgsbäche zum Baden und kräftigen Wind zum Kiten.
#visionärin
#denktvernetzt #shareandgrow #schöpfungsgenie #unbestechlichehrlich #spirituellerfahren
#energetic
Vanessa Kahles
Offene und lebensfrohe Change-Management-Beraterin, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will und Krisen als Chance sieht. Offen für neue Methoden und ein wahres Organisationstalent. Sie ist überzeugt, von den Dingen, die sie anpackt und behält stets den Überblick. Veränderung ist dann möglich, wenn wir gemeinsames ein Ziel haben, das wir kollaborativ und kreativ gestalten. Liebt internationale Rollout-Projekte. Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching von anderen liegt ihr am Herzen.
#umsetzungsstark #strukturiert #sozialengagiert #wertvollemoderatorin #klarimdenkenundhandeln #allesimBlick
Felix Oberland
Der Business Administration and Economics Student begeistert sich für neue Problemfelder und sucht gerne ausdauernd und feinfühlig in der Kommunikation, zielstrebig nach Lösungen.Sein Drang danach, neues zu entdecken und zu lernen, begleitet ihn schon sein Leben lang. Felix liebt es neben der Arbeit und dem Studium Zeit in der Natur zu verbringen, entweder beim Sport oder auch auf seinem Motorrad.
#motivator #lernbegeistert #umsetzer #wordpress #RuhigeNeugierde #Sensibelkommunikator #Bwlerinspe
Rike Pätzold
Denkt am liebsten über Zukunft nach und darüber, wie neue Technologien unser Menschsein beeinflussen. Ungewissheit und Komplexität sind ihre Leidenschaft. Als Blauwasserseglerin hat sie nach 27.000km und zwei Atlantiküberquerungen ein hohes Maß an Ungewissheitstoleranz entwickelt und zeigt nun anderen, wie sie Sicherheit in der Ungewissheit schaffen können. Dazu coacht, spricht und schreibt sie. International Leadership und Ostasienkompetenz gehören zu ihren Schwerpunkten.
#unbestechlich #diszipliniertefreidenkerin #inspirierend #scharferverstand #werteorientiert #teamseglerin
Agnes Valentin
Geht komplexen Dingen gerne auf den Grund, um diese vereinfacht darzustellen. Als vielseitig interessierte Netzwerkerin ist sie ein Freund der direkten Kommunikation und geht alles neugierig, pragmatisch und lösungsorientiert an. Bewahrt Ruhe in stürmischen Zeiten und behält dabei stets das „Big Picture” im Blick. Die Naturfreundin brennt für Kunst, Kultur und Design. Kocht und bewirtet leidenschaftlich gerne.
#kommunikationsstrategin #planungsfreundin #sachdenkerin #nichtausderruhezubringen #tatkräftig #allesdurchdacht #unerschütterlich #umsetzungsmaschine
Fabian Wittel
Liebt neue Ideen in neuen Kontexten und glaubt an die nächste Industrielle Revolution durch Automatisierung kognitiver Aufgaben. Um in der Transformation einen neuen Umgang mit Wissen zu finden, entwickelt er eine Plattform für persönliche Wissensgraphen. Trainer für angewandte KI, Organisationsentwickler, Webentwickler für Netzwerk- und Datenvisualisierungen. Die Welt von heute entdeckt er am liebsten auf Rennrad-Reisen und per Ruderboot.
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